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嗨~我是老K👨🏻💻 今天是在大半夜的才在寫這份週報,大概是那種用牙籤撐著眼皮的程度。 一月對我來說,是個超級充實、也超級高壓的一個月。 既做了超級強硬的復盤與目標盤點、團隊的大幅度優化、事業與商模上的大決策。 但也到日本琴平旅居了半個月,自我探索、傾聽內心的渴望,直到更瞭解自己想做到些什麼。 想用最後的小故事跟大家分享,不過還是讓我們先整理一些近期精選創作,分享給你吧~ 📌 本週領先團隊創作精選📖 每週來點新知識!🗣 你有好資源想分享嗎?歡迎直接回信推薦給我們! 💭 本週小故事:高壓又內省的新年開頭老實說,我在寫這篇週報時,壓力超級巨大的~ 剛在 2/1 週日忙完了一場超大型的實體 Notion 接案顧問聚會,與夥伴們開心慶功後。 2/2 回到家,才發現自己有多少事情還需要處理
(磁帶快轉聲,咻~~~~~~讓我們回到一月初) 一月初,我在 Threads 上發了這樣一篇文: 那時其實是我回顧 2025 年時,發現了幾個可怕的事實: 「2025 年曾有好幾個月,我花了大量的公司預算,投入在沒有帶來成效的專案、廣告上。」 (簡單說就是亂燒錢,卻沒心思去管理成效。)
年初我復盤後才意識到 :天哪!我是個 Planeme 斜背包背帶壞掉,連去逛 Porter 想買同款包包 6000 元都下不去手的人。 然後我去年光是事業上白燒的預算,絕對有幾十萬到百萬。 回到這幾年我學到的最重要一課:老闆的職責是管理、是創造商業模式、想辦法讓公司營利,不是整天動手做事情自我感覺良好、不是想著如何讓員工喜歡自己、不是成為個受歡迎的人。 而我在管理上,確實經驗不足。 我在精力上,也分派太多給「動手下去做」了。 原先我以為我的一月,會是在「開始努力思考戰略」的情況下,逐漸進步。 而我確實也開始研究 OKR、跟好多人一起探討 OKR 的用法,也學到好多。 不過在日本琴平的半個月旅居自我探索,以及遇到了 hoho、宇軒、Demi 等等的關鍵人物。 他們的靈魂提問、經驗分享,讓我開始思考:
管理,對我來說並不陌生、也大概知道該往哪邊學、怎麼改善。 但管理,好像不是現階段的我想要做的事情。
我開始問自己: 我是不是其實,沒有那麼想當大老闆? 我是不是其實不是做不到,而是不想做、不想扛? 💭 想著想著,我突然開始反思我這幾年的發展。
2026 的目標是不是聽起來很棒很剛好!但你發現問題所在了嗎? 我默默從自由只需要顧好自己的一人公司,進入了規模化公司常見的營運陷阱: 無限擴張、無限招募,請更多人、做更多事、也更累了
但夥伴員工越來越多,教育的專案越來越多,我也發現我的肩膀越來越重。 當我意識到上述「無限擴張」陷阱,正在我的人生發生時,其實我第一個想法是:那我是不是要縮小規模、降低專案量? 然後腦中第一刻浮現的是: 那些還需要我持續陪跑幫助的學員、還有我們團隊遠距工作已久、生活很平衡快樂的夥伴們,會受到什麼影響?
(或許大家也沒那麼需要我XD ,但我還是會下意識擔心這些。) (直到快過了整個一月,我才真正意識到:現在的這狀況需要改變,否則我是做不到的今年的目標的。) 最後,我想起了我的啟蒙導師之一說過的話: 專注,是創業上最重要的事。 想起了朋友慢活夫妻推薦過我的一本書: 《管理,就是先決定不做的事》 想起了夥伴 Yuria 分享過的講座小故事: 「若你腳邊跟遠處都有同樣的一百元掉在地上,你要撿哪個?雖然百元價值相等,但遠處的百元與在腳邊的百元,對你來說價值相等嗎?」 我想我這幾年的發展方向,是在事業規模、創業學習與體驗上,往非常遠處的那個百元鈔去努力。 做很多事情、沒有非常專注,只為了獲得更多實戰經驗、還能把經驗分享給他人,跟個超人一樣又強又努力。 但我實際上,是不是其實只是想過的充實、有成就感,能教學、能分享、能幫助改變他人,這樣就夠呢? 事業規模變大、或營收高到嚇人,是我想要的嗎?是我願意用承擔更多壓力、更忙碌去換來的嗎? 又或者其實我根本不需要忙碌,只是我沒做好放手「只當老闆」的心理準備 我還是很想下去做事、還是享受做事,才會這樣忙死自己? 我想我其實更適合小規模,只做好一人公司、把我不想做的事情外包,我就很滿足了 :「我發現原先人生走的路,好像走著走著就走歪掉了、就迷失了方向」 :「當我意識到這件事時,我反而又更無助了」 :「當我因迷茫而需要做出改變,我只感受到更加迷茫,因為我不知道要如何改變」 這件事情我想,很多人都有遇過。 就連我這個整天當大家顧問、為大家指引方向的老師、導師,其實自己也會遇上這樣的困擾。 或許人生就是這樣吧~ 不斷變動、也不斷修正,直到我們感受好了、平靜了、感覺對了,就能暫時歇息 無意識的繼續向前走一陣子後,直到變化又不如預期,再繼續修正。 上述說了很多,主要就是我一月的各種心境變化。 二月初一開頭就是一場大型實體活動,忙了一整天後,這週要回到高雄準備搬家到土城,然後馬上接著飛去大陸準備過年。 或許上面分享的很多人生疑惑,我也還沒想透、也還沒有空好好坐下來盤點。 但我想很多讀者們你們曾體驗過的某些時刻,也是這樣的吧! 「生活有時並不允許我們停下來好好喘息,你只能跟馬拉松一樣,邊跑、邊喘、邊調整呼吸,減緩那些讓你喘不過氣的擺動,努力讓自己撐到下一個補給站。」 如果你的 2026 也處於這樣的狀態,你並不孤單。 迷茫是暫時的、需要改變也是能做到的。 給自己時間,累了就放慢腳步。 重點是不要放棄比賽,下一個補給或終點總會到來 💪🏻 今天領先數位週報分享的內容,就到這邊。 如果有什麼想法想分享,歡迎你隨時回信跟我們聊聊 我們下週見! |
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【自由宇宙 #48】鄉下與城市的老鼠 / 商業模式教練 - Tom Youngs / 為什麼我的內容做得不錯,卻沒人買我的東西? 嗨~我是米米 Miyavi。 忘記看了哪本書裡說:健康是你的桌子,你的關係、事業、未來計劃等等其他人生中的東西都放在那張桌子上,只要桌子不穩、壞掉了,上面所有的東西都會掉下來。 近幾個月因為身體狀況會影響工作表現,加上即將要開公司了,感覺身體真的不趕快養好不行啊,再不養好,桌子壞掉了怎麼辦! 今天趕快約了中醫,希望可以趕快調好身體,放心往前衝 (੭ ˃̶̀ロ˂̶́)੭⁾ 💭 本週自由故事:鄉下與城市的老鼠 過去幾個月,可以說是我在工作上的探索討論期,這個期間到幾天跟老K聊完新品牌「數位槓桿」的方向後告一段落:我們把品牌方向談定了、決定開公司、負責人也確定了。 討論結束的那一刻,我覺得胃好痛(緊張 XD)但同時也覺得好興奮,因為我們終於可以往前邁進了! 對品牌未來走向之所以需要一段時間的討論+我們各自消化,我覺得很大的原因,是因為:我們也需要對齊我們兩個人對職涯發展&理想生活的想像。...
嗨~我是老K 👨🏻💻 近期正在重整公司跟我的日常工作規劃中,所以有點亂亂的感覺。 今年跟米米一起開啟了「數位槓桿」這個新品牌,不知不覺走到現在也八個多月了。 我們註冊了商標、無數次一起談合夥制度、跟律師諮詢、談外部合作、帶著學員們一起接案。 只能說:同時經營人才培訓 + 接案生態系,真的不是一般人能做的事(汗 下方小故事也想分享,今年創立數位槓桿一來一路的心得~跟大家分享一下近況~ 📌 本週領先團隊創作精選 2026 雲端硬碟推薦:個人備份、資料隱私、團隊協作怎麼選? 這篇文章可以幫你: 用免費容量、價格、隱私、協作和裝置相容性 5 個條件挑選雲端硬碟。 分清楚個人備份、客戶機密檔案和團隊共編,各自適合什麼工具。 看懂免費方案的隱形成本,避免檔案散在太多帳號,最後連自己都找不到。 如果你符合以下情況,推薦你閱讀: 手機照片、工作文件和素材分散在不同帳號。 常要把報價單、合約或專案檔分享給客戶。 團隊需要一起改檔案,卻常遇到權限和版本問題。 適用平台:跨平台通用 👨🏻💻 老K 點評:我最近剛整理完領先的網站主機與各種工作環境,更有感檔案管理不能只看「哪個最便宜」。...
嗨~我是米米 🌝 上個禮拜,我跟老K受邀亂入了新加坡、香港的 Notion 大使會議。看到他們的大使社群已經發展得好完整,有固定的聚會節奏、成員之間互相支援的默契、還有正要發展的大使組織架構,整個運作起來很有規劃的感覺! 我們一邊旁觀一邊覺得好棒,也偷偷在心裡許願:希望台灣有一天也能長出這樣的社群! 小預告:今天在信件最後一 part 的小故事,想跟大家分享身為 P 人的我,最近怎麼拯救我用來記憶、排序一切專案待辦的腦袋 😂(解放我的大腦記憶體!快樂!愉悅!) 📌 本週領先團隊創作精選 10 種常用數位遊牧工具推薦:出國、遠端工作與檔案同步怎麼準備? ⭐️ 這篇文章介紹數位遊牧所需的「五大工具」: 網路連線工具 資安工具 檔案同步工具 遠端協作工具 海外收付款 生活評估工具 💭 如果你符合以下情況,推薦你使用: 數位遊牧、旅居國外者 國外出差、長期旅遊者 ※ 適用平台:跨平台通用 🌝 米米點評:數位遊牧雖然看起來好像很好玩、很放鬆,但實際上在陌生的地方長期工作+生活,環境的變動其實是一大影響效率的因素!這時候,事前的準備就很重要了~ 這篇文章是由我們團隊擁有數位遊牧經驗的夥伴...